동작구 양육비변호사

뒤늦게 양육비를 청구하는 경우

이혼 때 양육비를 받지 않기로 합의했더라도 자녀의 복리를 위해 필요하면 변경을 청구할 수 있습니다.

이민을 계획하는 양육자

합의 없이 자녀를 해외로 데려가면 국제적 아동 탈취 문제로 헤이그협약에 따른 반환 절차가 논의될 수 있습니다.

직장인 전 배우자에게 직접지급명령을 받은 경우

상대방이 직장을 옮기면 새 회사를 상대로 다시 신청해야 하므로 재직 정보를 계속 확인하는 것이 좋습니다.

13세 이상 자녀의 의견

자녀의 의견은 중요한 요소지만 곧 결론이 되지는 않고, 그 의견이 자녀의 복리에 맞는지와 부모의 영향이 있었는지도 함께 판단합니다.

면접교섭 약속이 지켜지지 않는 사례

판결이나 조정으로 정한 면접교섭을 양육자가 정당한 이유 없이 지키지 않으면 가정법원에 이행명령을 신청할 수 있고, 따르지 않으면 과태료가 부과될 수 있습니다.

01

직접지급 가능성

상대방이 직장을 옮겼다면 새 직장 정보를 파악할 방법이 있는지 함께 알아보세요.

02

폭력·위험 요소

자녀가 위험에 놓일 수 있다면 피해자보호명령이나 사전처분으로 접근을 막는 방법을 함께 검토하세요.

03

양육을 보여 주는 자료

사진과 메신저 기록 중 아이의 일상을 챙긴 흔적이 담긴 것을 날짜순으로 추려 두면 가사조사에서 쓰기 좋습니다.

04

양육비 계산 자료

부업이나 사업 소득이 있다면 통장 입금 내역으로도 확인할 수 있으니 관련 자료를 모아 두세요.

05

미지급 기록

이미 이혼했다면 판결이나 조서에 정한 금액과 실제로 받은 금액을 월별로 비교해 밀린 금액을 계산하세요.

06

자녀의 생활 거처

자녀를 데려간 쪽이 있다면 그 경위와 날짜를 기록해 두는 것이 사전처분 신청에 필요합니다.

01

상대방 상황별 대응

재산도 직장도 드러나지 않는다면 이행명령 뒤 감치와 행정 제재로 이행을 압박하는 방법이 현실적입니다.

02

감치·제재·형사처벌의 요건

운전면허 정지·출국금지·명단공개는 이행명령 뒤 미지급액이 3천만원 이상이거나 3기 이상 밀린 경우 심의를 거쳐 요청됩니다.

03

면접교섭은 어떻게 정하나

자녀에 대한 폭력이나 학대 우려, 약물 문제처럼 자녀의 복리를 해칠 사정이 있으면 법원이 면접교섭을 제한하거나 배제하고, 감독 아래 만나게 할 수 있습니다.

04

공동양육이 받아들여지는 조건

법원은 부모가 서로 협력할 수 있고 자녀가 두 집을 오가며 안정적으로 생활할 수 있다면 공동친권이나 공동양육을 정하기도 합니다.

05

양육자·양육비 변경의 요건

양육비 변경은 자녀의 진학이나 질병, 물가와 교육비 상승, 부모 소득의 큰 변화 같은 사정이 기준이 됩니다.

01

면접교섭을 못 한다며 양육비를 안 주는 것

밀린 양육비가 쌓이면 감치, 운전면허 정지, 출국금지, 명단공개, 형사처벌까지 이어질 수 있어 부담이 훨씬 커집니다.

02

특별 비용 분담을 정하지 않는 것

구두 약속이나 문자로만 정한 양육비는 강제집행이 어려우므로 양육비부담조서, 조정조서, 심판처럼 집행력 있는 형태로 남기세요.

03

면접교섭을 막는 것

만남이 걱정되는 구체적인 사정이 있다면 혼자 판단해 끊지 말고 법원에 면접교섭 방법 변경이나 감독 면접을 요청하세요.