판교 양육비변호사

뒤늦게 양육비를 청구하는 경우

이혼할 때 양육비를 정하지 않았더라도 가정법원에 양육비 심판을 청구해 앞으로의 양육비를 정할 수 있습니다.

면접교섭 약속이 지켜지지 않는 사례

판결이나 조정으로 정한 면접교섭을 양육자가 정당한 이유 없이 지키지 않으면 가정법원에 이행명령을 신청할 수 있고, 따르지 않으면 과태료가 부과될 수 있습니다.

반복 미지급을 끊은 절차

상대방이 직장을 옮기면 새 회사를 상대로 다시 신청해야 하므로 재직 정보를 계속 확인하는 것이 좋습니다.

자녀 의사로 양육자 변경을 원하는 사례

자녀가 원한다는 이유로 합의 없이 거주를 옮기면 기존 양육자와 분쟁이 커질 수 있으니 양육자 변경 청구나 합의로 정리하세요.

둘 다 아이를 키우겠다는 경우

가사조사관은 부모 각자의 집을 방문하고 자녀를 면담해 보고서를 작성합니다. 자녀의 생활 공간과 학교까지의 거리도 살펴봅니다.

01

지금 자녀를 누가 돌보고 있는지

자녀를 데려간 쪽이 있다면 그 경위와 날짜를 기록해 두는 것이 사전처분 신청에 필요합니다.

02

돌봄 기록

사진과 메신저 기록 중 아이의 일상을 챙긴 흔적이 담긴 것을 날짜순으로 추려 두면 가사조사에서 쓰기 좋습니다.

03

폭력·위험 요소

음주나 약물 문제처럼 자녀 양육에 영향을 주는 사정이 있다면 객관적인 자료로 정리해 두세요.

04

만남 방식

방학과 명절, 생일 같은 특별한 날을 어떻게 나눌지도 적어 두세요. 나중에 다툼이 생기는 지점입니다.

05

자녀의 나이와 의사

어린 자녀도 가사조사에서 마음을 확인할 수 있으니, 자녀 앞에서 상대방을 비난하는 일은 피하세요.

06

합의 문서 확인

양육비를 받지 않겠다고 약속했더라도 자녀의 복리에 반하면 효력이 제한될 수 있으니 합의서를 가져오세요.

01

이행 확보 수단 고르기

재산도 직장도 드러나지 않는다면 이행명령 뒤 감치와 행정 제재로 이행을 압박하는 방법이 현실적입니다.

02

감치·제재·형사처벌의 요건

제재 절차마다 미지급 내역이 핵심 자료이므로 지급일별로 받은 금액과 못 받은 금액을 표로 관리하세요.

03

사정 변경의 판단

변경이 결정되기 전까지는 기존 조건이 효력을 가지므로 임의로 양육비를 줄이거나 자녀 인도를 거부하면 안 됩니다.

04

이행명령부터 형사처벌까지

첫 단계는 이행명령과 직접지급명령, 재산 강제집행입니다. 급여소득자는 직접지급명령이, 재산이 있는 사람은 강제집행이 효과적입니다.

05

만남을 제한할 수 있는 경우

면접교섭은 자녀와 떨어져 사는 부모가 자녀를 만나고 연락할 권리이자 자녀의 권리이기도 해서, 정당한 이유 없이 막을 수 없습니다.

01

몰래 아이와 이사하는 것

양육권을 먼저 차지하려고 상대방 모르게 자녀를 데리고 떠나면 그 과정 자체가 자녀의 복리보다 부모의 이익을 앞세운 태도로 평가될 수 있습니다.

02

자녀를 갈등에 끌어들이는 것

자녀에게 반복해서 누구와 살고 싶은지 묻거나 한쪽 편을 들게 하면 자녀가 큰 부담을 느끼고 정서적으로 흔들릴 수 있습니다.

03

면접교섭을 못 한다며 양육비를 안 주는 것

밀린 양육비가 쌓이면 감치, 운전면허 정지, 출국금지, 명단공개, 형사처벌까지 이어질 수 있어 부담이 훨씬 커집니다.