대전 양육비변호사

재혼한 전 배우자에게 양육비 감액을 요구받은 경우

자발적으로 직장을 그만두었거나 소득을 숨긴 경우라면 감액이 받아들여지기 어렵습니다. 상대방 소득 자료를 조회로 확인하세요.

외국 이주로 면접교섭이 어려워진 사례

이주가 불가피하다면 방학 기간 장기 면접교섭, 영상 통화, 항공료 부담처럼 구체적인 조건을 조정조서에 담아 두세요.

직장인 전 배우자에게 직접지급명령을 받은 경우

상대방이 직장을 옮기면 새 회사를 상대로 다시 신청해야 하므로 재직 정보를 계속 확인하는 것이 좋습니다.

이혼 당시 양육비를 안 받기로 한 사례

대법원은 과거 양육비 청구권의 소멸시효가 자녀가 미성년인 동안에는 진행하지 않는다고 보았으므로, 자녀가 어리다면 오래전 양육비도 청구할 여지가 있습니다.

아이를 만나지 못하는 비양육 부모

양육비를 주지 않는다는 이유로 면접교섭을 끊는 것은 허용되지 않으므로, 두 문제는 각각 법원 절차로 해결해야 합니다.

01

이혼 뒤 양육 계획

이사가 필요하다면 새 거처에서 통학과 방과 후 돌봄이 어떻게 되는지 함께 정리하세요.

02

자녀의 나이와 의사

어린 자녀도 가사조사에서 마음을 확인할 수 있으니, 자녀 앞에서 상대방을 비난하는 일은 피하세요.

03

양육비 계산 자료

상대방 소득을 모른다면 알고 있는 직장과 사업장 정보만이라도 적어 두세요. 소송 중 조회를 신청할 수 있습니다.

04

폭력·위험 요소

상대방의 폭력이나 학대 우려가 있다면 진단서, 신고 기록, 사진을 모아 두세요. 면접교섭 제한의 근거가 됩니다.

05

양육비 선지급 확인

선지급은 양육비 채권이 판결이나 조서로 확정되어 있어야 해서, 그런 문서가 있는지 먼저 확인하세요.

06

상대방의 직장 정보

상대방이 직장을 옮겼다면 새 직장 정보를 파악할 방법이 있는지 함께 알아보세요.

01

상대방 상황별 대응

여러 수단을 동시에 신청할 수도 있으니 상대방의 재산·소득 구조를 파악해 가장 빠른 조합을 고르세요.

02

처벌까지 이어지는 과정

감치는 이행명령을 받고도 정당한 이유 없이 3기 이상 양육비를 내지 않은 경우 신청할 수 있고, 30일 이내 기간으로 결정됩니다.

03

자녀 복리의 구체적 기준

판례는 자녀의 성별과 나이, 부모의 애정과 양육 의사, 양육에 필요한 경제적 능력, 부모와 자녀의 친밀도, 자녀의 의사를 모두 종합해 양육자를 정한다고 봅니다.

04

조부모 면접교섭

자녀에 대한 폭력이나 학대 우려, 약물 문제처럼 자녀의 복리를 해칠 사정이 있으면 법원이 면접교섭을 제한하거나 배제하고, 감독 아래 만나게 할 수 있습니다.

05

양육자·양육비 변경의 요건

양육 사항은 자녀의 복리를 위해 필요하면 언제든 변경할 수 있지만, 정한 뒤 사정이 실제로 달라졌다는 점을 보여 줘야 합니다.

01

양육권을 선점하려 자녀를 데려가는 것

자녀와 함께 집을 나와야 할 급박한 사정이 있다면 그 사정을 보여 줄 자료를 남기고 곧바로 사전처분을 신청해 절차 안에서 정리하세요.

02

양육자 변경을 가볍게 시도하는 것

자녀가 원한다는 말만으로는 부족하고, 변경이 자녀의 복리에 더 낫다는 구체적인 사정을 보여 줘야 합니다.

03

특별 비용 분담을 정하지 않는 것

월 금액만 정하고 지급일, 종료 시점, 입금 계좌를 정하지 않으면 지급이 늦어져도 이행 절차를 밟기 어려워집니다.